Comentários sobre: Scrum & CMMi http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/ Just another Blog, talking about Agile Development, Linux, iPhone and foo bar Fri, 19 Feb 2010 21:38:04 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Por: Scrum (recomendações de leitura) « Desenvolvimento de Software http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-119 Scrum (recomendações de leitura) « Desenvolvimento de Software Tue, 15 Sep 2009 10:40:34 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-119 [...] Scrum e CMMi http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/ [...] [...] Scrum e CMMi http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/ [...]

]]> Por: Falando em Agile 2008 | Planeta Globo.com http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-110 Falando em Agile 2008 | Planeta Globo.com Thu, 16 Apr 2009 05:02:37 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-110 [...] pedido de algumas pessoas que viram minha ultima apresentação em Recife sobre a adoção de Scrum na Globo.com, eu repeti a dose, atualizando todos sobre como estamos [...] [...] pedido de algumas pessoas que viram minha ultima apresentação em Recife sobre a adoção de Scrum na Globo.com, eu repeti a dose, atualizando todos sobre como estamos [...]

]]> Por: Gerenciamento Ágil de Projetos » Blog Archive » Scrum na Globo.com - Falando em Agile 2008 http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-90 Gerenciamento Ágil de Projetos » Blog Archive » Scrum na Globo.com - Falando em Agile 2008 Thu, 04 Dec 2008 19:24:53 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-90 [...] Danilo já havia apresentado esta palestra em Recife, em maio, com enorme sucesso. Dado este sucesso,  o Alexandre o convidou [...] [...] Danilo já havia apresentado esta palestra em Recife, em maio, com enorme sucesso. Dado este sucesso,  o Alexandre o convidou [...]

]]> Por: Falando em Agile 2008 « Bardusco’s Blog http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-76 Falando em Agile 2008 « Bardusco’s Blog Sat, 25 Oct 2008 18:24:44 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-76 [...] pedido de algumas pessoas que viram minha ultima apresentação em Recife sobre a adoção de Scrum na Globo.com, eu repeti a dose, atualizando todos sobre como estamos [...] [...] pedido de algumas pessoas que viram minha ultima apresentação em Recife sobre a adoção de Scrum na Globo.com, eu repeti a dose, atualizando todos sobre como estamos [...]

]]> Por: Alan http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-70 Alan Fri, 08 Aug 2008 15:30:37 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-70 Não sei se você conhece o texto “A ARCA DE NOÉ” ou: “METAS e OBJETIVOS, ESSES DESPREZADOS”, ou ainda: “OS MEIOS JUSTIFICAM O FIM”. Acho que são ideais para utilizar nas palestras do SCRUM. Você pode ver uma cópia no site: http://www.hephesto.com/agrega/?page_id=11 Não sei se você conhece o texto “A ARCA DE NOÉ” ou: “METAS e OBJETIVOS, ESSES DESPREZADOS”, ou ainda: “OS MEIOS JUSTIFICAM O FIM”. Acho que são ideais para utilizar nas palestras do SCRUM.
Você pode ver uma cópia no site:
http://www.hephesto.com/agrega/?page_id=11

]]> Por: Dany Gregory http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-61 Dany Gregory Wed, 28 May 2008 14:39:58 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-61 Uma frase para todos refletirem o para o "Shoes": A única coisa constante na vida é a mudança. Grande abraço e bela apresentação! Dany Gregory. Uma frase para todos refletirem o para o “Shoes”:

A única coisa constante na vida é a mudança.

Grande abraço e bela apresentação!
Dany Gregory.

]]> Por: Como estamos indo com a adoção de Scrum na Globo.com » Guilherme Chapiewski - Blog sobre desenvolvimento de software e tecnologia http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-60 Como estamos indo com a adoção de Scrum na Globo.com » Guilherme Chapiewski - Blog sobre desenvolvimento de software e tecnologia Wed, 28 May 2008 01:26:54 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-60 [...] todos - mais uma prova viva de que o Scrum era uma possível resposta para os nossos problemas. O Danilo inclusive fez uma apresentação sobre esse projeto na semana passada num evento do C.E.S.A.R. em [...] [...] todos – mais uma prova viva de que o Scrum era uma possível resposta para os nossos problemas. O Danilo inclusive fez uma apresentação sobre esse projeto na semana passada num evento do C.E.S.A.R. em [...]

]]> Por: teresa maciel http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-59 teresa maciel Tue, 27 May 2008 20:44:12 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-59 Danilo, acho que o número de participantes (quase 200) reflete o quanto este assunto é relevante para a comunidade de software, especialmente brasileira - formada por pequenas e médias empresas. Meus parabéns pela excelente palestra. Recebi muitos feedbacks positvos sobre ela e me impressionou a força com que vocês abraçaram o scrum na globo.com. Muito obrigada a você e Antônio Carlos pelo apoio ao evento. Espero nos vermos em breve em outras iniciativas como esta. abs. Danilo,

acho que o número de participantes (quase 200) reflete o quanto este assunto é relevante para a comunidade de software, especialmente brasileira – formada por pequenas e médias empresas.

Meus parabéns pela excelente palestra. Recebi muitos feedbacks positvos sobre ela e me impressionou a força com que vocês abraçaram o scrum na globo.com.

Muito obrigada a você e Antônio Carlos pelo apoio ao evento.

Espero nos vermos em breve em outras iniciativas como esta.
abs.

]]> Por: Anselmo Alves http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-58 Anselmo Alves Tue, 27 May 2008 15:00:39 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-58 Surpreendente o post. Surpreendente o post.

]]> Por: Phillip Calçado "Shoes" http://blog.bardusco.com/2008/05/26/scrum-cmmi/#comment-57 Phillip Calçado "Shoes" Tue, 27 May 2008 13:08:27 +0000 http://bardusco.wordpress.com/?p=34#comment-57 Caramba, após ter trabalhado em lguns bancos e empresas grandes, estaveis e monoliticas eu ainda não vi um exemplo de organização estável onde processos não mudam. []s Caramba, após ter trabalhado em lguns bancos e empresas grandes, estaveis e monoliticas eu ainda não vi um exemplo de organização estável onde processos não mudam.

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